퇴사 전 반드시 준비해야 할 5가지 체크리스트

직장생활을 하다 보면 누구나 한 번쯤 ‘퇴사’라는 단어를 떠올리게 됩니다.
업무 스트레스, 조직문화의 부조화, 혹은 더 나은 커리어를 위한 결정 등 퇴사를 고민하는 이유는 다양합니다.
하지만 단순히 “그만두고 싶다”는 감정만으로 퇴사를 결정하는 것은 매우 위험할 수 있습니다.

성급한 퇴사는 후회로 이어질 수 있으므로, 퇴사를 결심했다면 반드시 사전에 철저한 준비가 필요합니다.
이번 글에서는 퇴사 전 꼭 확인해야 할 5가지 체크리스트를 통해 안정적인 퇴사와 다음 단계를 준비하는 방법을 알려드리겠습니다.

1. 재정 상태 점검 및 3~6개월 생활비 확보

퇴사 후 재취업까지는 생각보다 시간이 오래 걸릴 수 있습니다.
따라서 최소 3개월, 가능하면 6개월 동안 생계를 유지할 수 있는 비상자금을 확보하는 것이 가장 먼저 해야 할 일입니다.
퇴사 직후에는 실업급여 수령까지의 공백, 보험료 및 세금 납부 등이 예상보다 부담될 수 있으므로, 고정지출 목록을 정리하고 소비패턴을 점검해보는 것이 좋습니다.

✅ TIP: 통장 쪼개기를 통해 고정지출, 비상금, 여유자금 등으로 자금을 분리하세요.

2. 경력기술서 및 이력서 최신화

퇴사를 준비하면서 놓치기 쉬운 것이 바로 경력 정리입니다.
현 직장에서의 성과, 담당했던 프로젝트, 사용한 기술과 업무 경험을 구체적으로 기록해두세요.
이직을 계획하고 있다면 기업별로 이력서를 맞춤 제작할 수 있도록 템플릿을 만들어두는 것도 좋습니다.

✅ TIP: 퇴사 전 상사나 동료에게 추천서나 레퍼런스를 미리 요청해두면 이직 시 도움이 됩니다.

3. 건강보험·국민연금 등 4대 보험 처리 계획 세우기

직장인 신분에서 퇴사하게 되면 4대 보험 납부 방식이 변경됩니다.
특히 건강보험은 지역가입자로 전환되면서 보험료가 높아질 수 있으며, 국민연금 또한 납부 유예 혹은 지역가입 전환 등을 선택해야 합니다.

퇴사 후 몇 개월 간 보험료 납부 계획을 세워두고, 관련 서류를 어떻게 처리해야 하는지도 미리 확인해두는 것이 중요합니다.

✅ TIP: 퇴사 후 국민건강보험공단에 직접 문의하면 본인 상황에 맞는 납부 기준을 안내받을 수 있습니다.

4. 퇴사 일정 및 인수인계 계획 수립

퇴사 결정 후에는 상사와의 커뮤니케이션, 인수인계 계획도 중요합니다.
원만한 퇴사를 위해 최소한 2주 전에는 퇴사의사를 통보하고, 업무 인수인계 자료를 체계적으로 정리하는 것이 좋습니다.
이때 이메일 계정 정리, 사내 자산 반납, 계약 종료 문서 확인 등을 빠짐없이 체크하세요.

✅ TIP: 인수인계 문서는 나중에 경력증명서를 요청할 때 참고 자료로도 유용하게 쓰입니다.

5. 퇴사 후 계획 수립: 이직, 휴식, 공부 등 방향 명확히 하기

단순히 퇴사하는 것이 목적이 아니라면, 그 다음 단계에 대한 명확한 계획이 있어야 합니다.
이직 준비를 할 것인지, 잠시 휴식을 취할 것인지, 혹은 창업이나 공부 등 커리어를 확장할 것인지에 따라 준비 방식도 달라집니다.
방향이 설정되면 퇴사 후 공백기 동안의 시간을 효과적으로 사용할 수 있습니다.

✅ TIP: 목표가 불분명할 땐 퇴사를 미루고 현재 직장에서 필요한 경험을 더 쌓는 것도 좋은 선택입니다.

마무리: 퇴사는 끝이 아닌 전환점입니다

퇴사는 새로운 시작의 문 앞에 선 순간입니다.
감정적인 결정보다는 객관적인 상황 분석과 치밀한 준비를 통해 후회 없는 선택을 해야 합니다.
위에서 소개한 퇴사 체크리스트를 차근차근 점검하면서, 다음 단계로 나아가기 위한 발판을 탄탄하게 다지시길 바랍니다.

성공적인 퇴사를 위한 첫 걸음은 준비입니다.
지금부터 하나씩 체크해보세요.